Distributeur de premier plan sur le marché canadien des soins de santé, THS se consacre avec passion à la fourniture de produits de haute qualité et de solutions novatrices à ses utilisateurs finaux qui dispensent des soins de qualité aux patients. Notre approche axée sur le patient fait partie intégrante de notre organisation.
Grâce à une présence nationale, notre équipe est prête à vous aider d’un océan à l’autre. Notre équipe de vente sur le terrain, nos spécialistes cliniques et nos techniciens de service sont toujours présents pour soutenir nos clients. Nos équipes sont entièrement soutenues par notre siège social à London, en Ontario, par nos bureaux sur le terrain dans l’Ouest et le Canada Atlantique et par notre centre d’expérience client et de distribution au Québec.
À l’interne, nous avons des services de contrats, de qualité, de marketing, d’approvisionnement, de service et de finances dotés de ressources complètes qui attendent les occasions d’aider nos équipes et de fournir des solutions à nos clients.
Si vous souhaitez vous joindre à une équipe collaborative, dynamique et axée sur les solutions, nous serions ravis de vous entendre.
Trudell Solutions Santé Inc. est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous tenons à ce que tous les employés se sentent à l’aise et soutenus. Si vous êtes intéressé par une carrière chez THS, veuillez nous faire part de vos besoins en matière d’accommodement ou d’assistance au cours du processus de recrutement.
Des carrières stimulantes et des possibilités de croissance
Reconnaissance des employés et célébration des événements marquants
· Des évaluations régulières des performances et des rétroactions continues
Réévaluation régulière des salaires
3 semaines de congés et congés de maladie payés
Régime complet de prestations
Régime d’épargne-retraite
Événements sociaux et activités de consolidation d’équipe
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Une culture d’entreprise positive et motivante
Des valeurs claires, cohérentes et manifestes
Notre processus d'embauche
Le processus de candidature est simple. Tout d’abord, consultez une offre d’emploi qui vous intéresse et envoyez votre CV à notre équipe des ressources humaines à l’adresse hr@trudellhs.com. Veillez à indiquer le poste pour lequel vous postulez dans l’objet de votre courriel.
Si votre expérience et vos qualifications correspondent à nos besoins, nous vous contacterons pour organiser une conversation de présentation – et nous parlons bien de conversation, ne vous inquiétez donc surtout pas. C’est l’occasion de vous mettre en valeur, mais aussi de poser les questions qui vous tiennent à cœur sur notre entreprise, notre culture et les attentes liées à l’intégration dans notre équipe.
L’étape suivante du processus consiste à rencontrer le responsable du secteur fonctionnel pour lequel nous recrutons. Cet entretien, qui comprendra des questions comportementales et situationnelles, est conçu pour nous permettre de mieux nous connaître.
Nous prévoyons une discussion finale avec notre équipe élargie. La culture et l’adéquation sont essentielles pour toutes les parties dans ce processus.
La dernière étape du processus comprend l’exigence de trois références professionnelles. Idéalement, ces références seront des personnes ayant été vos supérieurs hiérarchiques.
Notre objectif est de nous assurer que nous sommes parfaitement adaptés l’un à l’autre.
Si à un moment quelconque de notre processus nous déterminons que le rôle ou le candidat ne convient pas, nous nous engageons à ce que le candidat en soit informé rapidement par notre équipe des RH.
Si vous correspondez parfaitement, félicitations! Un membre de notre équipe des RH vous guidera à travers votre processus de recrutement et discutera de la logistique pour votre prise de fonction officielle.